昨天的一记来自广州万科的电话，让我差点眩晕，前些天好不容易从万科三面没过的沮丧状态中走出来，却又接到这样一个电话，叫我今天早上去万科上海总部参加与广州公司的工程总监视频面试。据了解，这可以算是the last interview。兴奋，也有些紧张。

其实大致就知道第2天面试会问些什么了，只是不敢过多的准备，因为担心那不是真的我了，还是希望能自然的表现自己。

一大早赶车到了七宝万科上海总部，等候了十来分钟后，万科广州公司的工程总监出现在屏幕里，问的题目比较泛，诸如对甲方工程师的理解，对质量成本时间控制的手段，咱们学校里学的东西怎么用在具体工作上。

我觉得前面我还答得可以，到后面，自己就有些逻辑不清了，并且回问他问题时（我发现我不会提问，提的问题反而让别人对自己留下不好的影响，就这点来说以后要好好研究研究）

然后晚上景瑞面试回来的933公车上，接到一广州打来的电话，一阵激动，但听到电话那头说首先呢，很感谢……，我就明白是什么结果了，给他说了声谢谢，让她帮忙转达谢意给那位很照顾我的HR。

就这样，最后一次回光返照的机会没有把握住，与万科失之交臂

 

这次我想我接受的很平静，却有觉需要对自己好好思考思考

1.投简历前应对自己做一个全面的定位和思考

找工作到现在，累，真的很累；

特别是像我这样，基本属于海投（EXCEPT某些巨牛的设计院），海投的原因是没有出众的成绩，没有好听的专业名字，没有耀眼的项目和论文，没有风光的社团经历造成的对自己的不自信。海投的结果+大多数企业挑选简历的低门槛，海笔海面=我有N多面试笔试，所以累。

还记得中海万科来开宣讲的时，都摇摇头对自己说，去争取这个都没什么意义，以至于万科的网申都没怎么好好填。

以上都是因为起初的太没自信。

我想，如果一开始，就给自己一个高度上的定位，也给自己一个广度的定位，一开始确定自己要投什么档次以上的，要投哪个地域的，或是哪种类型的，当然建立在略有自信的基础上，则不会像现在这么累，具体面试等实施过程中也更有针对性一些。

还记得最开始的时，自己的理念是师兄告诉我的：是工作选择你，而不是你选择工作。我想现在观念应该略有改变，仍然要选择工作，因为，只有那样，你才能在争取他的时候表现出最适合它的你！

2.缘分或因果报应

找工作也是讲缘分的，讲因果报应的，

所谓缘分，就是运气，很多时候群面中是否能进下一轮，就看HR们是否看着你顺眼，自认为表现好的时候很可能却没进，这是很正常的

所谓因果报应，就是最后拿到OFFER的公司一定是自己曾对其印象不错，有那么些意思加入的。

又想再次提到万科，诚然我的万科的第一次笔试时因为与方兴地产冲突，我师弟代去我考的，这很不应该，当时也是这么跟自己说，自己肯定进不了万科，就看 “我这一块游戏币能过它几关”果不其然，今天拿到的这个结果就是因果报应。

至于中海，是我第一个完整的仔细听过的宣讲会，对其印象自然无比的好，自己的简历能被筛选出来，是自己的荣幸，争取走到那一轮（暂且不管最后有没有个好结果），或许也是缘分。

与万科，没想到我与他这么有缘，而我却辜负了这份缘。

不去想些矫情的东西，还是继续思考，和写些重点。

再次验证缘分和因果报应的重要性吧，

由于龙湖的裁员，它的残酷，我自然没很重视它公司（加上面过中海和万科，我的心理略微膨胀起来了），果然一面过后就收到了据电。

由于保利宣讲的无趣，我很自然的又拿他与心目中的中海相比，自然对其的好感又去了一层，果不其然，笔试完了后就没音讯了。

3.继续保持良好的自信心，祈祷明天的好运

明天去华森面试，是一家设计院，也是我很中意的一家，因为我跟他坦白说了我是“土木工程施工”专业，他让我进复试，我就觉得这家公司是很通情达理的，（这里又想提一下基准方中和华阳国际，他们同样是好公司，他们都认可了我，同样我内心是认可他们的，但很遗憾，由于华阳的HR紧逼我答复，我只好说了拒绝，对不起哪位交谈甚欢的结构主任了）。

回到华森，我很感谢他的通情达理，同样也相信我能展示给其我最优秀的一面，让我得到他们最终的认可。bless good luck for my tomorrow’s interview, and best wishes to all of my friends!

从9月底到现在，找工作的日子持续了50多天了，目前结果是 0 OFFER，这两天一直因为万科终面挂掉而有些失落，诚然现在更多的是有些感触，也有些经验，希望记录下来，给自己一份留恋，一份鼓励，也给他人一些参考。

一 热身阶段

1. First Interview

第一份面试时9月底去上海建筑科学研究院应聘“科技管理”这一岗位，可能是因为投它的人较少，我的简历被筛选出来，简单的电话面试过后几天，被叫到巨远的肇家浜路去面试。

这次面试很简单，3V1，问的都是常规问题，诸如自我介绍，对该岗位职责的理解，举例说明自己的领导能力，自己的优缺点等等。然而整个过程我都答得不是很好，加上不能提前去实习，就这样被默拒了。

不过也正是这次面试让我开始认真对待找工作了，决定开始认真的为每份工作做充分的准备。

2. 华润置地

这是国庆前邮件投递的简历，国庆过后，在去听经纬置地宣讲会时收到了面试通知，面试时形式是群面，辩论赛。这次面试首次见识到了传说中的霸王面，也见识到了那些说话说得一个比一个溜的兄弟姐妹们，来自复旦交大同济的都有。

其实我个人感觉发挥得还可以，但依然也这样被默拒了。

二 宣讲会+网申

国庆过后，开始了疯狂的网申和霹雳巴拉的宣讲会，亏我平时电脑知识还蛮不错的，结果网申犯了个大傻，我居然没有用“导入”功能，大概是在将近大半个月投完20+份简历后我才发现这个功能，此前一直是直接创建空白简历。。。汗水

这段时间，由于内心深处的不自信，真可谓是海投，但海投之前总会去搜索一下这个公司的信息，当然一些太偏的地方的自然不会投，那些稍微不错的城市基本全投了。。。截止至现在，60份简历是有的（包括现场投的和EMAIL投的）

补充一句，很多可以网申的公司尽量要早申，我就每次都是恰到Deadline申的，有些公司就是宣讲到哪就面试到哪，所以他那个deadline不可全信，能早投尽量早投吧，这样简历筛选得会早一些

三 笔试+面试阶段

被现代、中信鄙视

到11月初逐渐开始了各种各样的笔试面试通知了，这个阶段大家明显变得敏感了，一有什么风吹草动大家就都开始去了解，什么OFFER之类了的相互调侃。

这个阶段先是地产的面试，中信地产，保利置业等等（中信地产由于我投的晚，没能拿到面试机会）

中间值得一提的一件事是当我发现现代集团的笔试名单中没有我时，我真的很沮丧，进入了一个心情的低谷，那是一个周末，我这两天停下了手头的一切事情，也就是网申和看工作信息，我就不停的弹着吉他，弹了一天，经过调整后，第2天重新开始投简历。

中海地产（让我成长最多，感激中）（等待中）

也就在这后面几天火爆的中海地产来了，这给大家找工的激情都带来了一个高潮，中海实在是太高效了，宣讲会完了马上筛选简历，然后马上组织一面二面三面等，一轮紧接一轮，这样大家从没有什么笔试面试通知立刻变得紧张起来。

很荣幸，我那薄薄的简历居然被这么华丽的中海给筛选出来，半夜12点收到短信：次日参加一面，也就是 演讲评估环节，告诉题目是 我的核心竞争力， 一下子很兴奋，我那时本已经睡了，之前还在跟杜鹏大谈特谈中海招的都是什么牛人，我们这种怎么个没希望，结果面试通知就来了，这可真是一晚上没睡好觉，就在床上翻来覆去琢磨着我的核心竞争力。

第2天去演讲了，很多哥们都编了什么诗歌啊，拆名字之类的，有哥们一字不喘的演讲，有哥们就是自我介绍，真是快啊，转眼就轮到我了，完全没准备好，上去略带结巴的讲了一通，昨天晚上想的很多都忘记了，愣是下台来后才想起来。好歹我想的演讲内容逻辑上比较简单，也就是明确说我的核心竞争力就是心态好~没什么其他的花头。下台后因为忘词太多着实很失落。

当天晚上六点，忽然就接到个陌生电话，是中海告我通过了，又说我简历上没留邮箱，要给我发明天的小组讨论题，然后就告他邮箱了，题目却迟迟未收到，就找了几个其他进了的同学要了题目，发现工程类的题目都一样的，放心了。

第2天小组讨论很和谐，大家也表现都很不错，我在其中也还凑合吧，不过最后分享环节时很意外的被两个人评为最欣赏的人，很感动。

2面后下午踢球（精工杯）去了，完了后听说有人去3面了，我很失落的拿着没有未接电话的手机回到了办公室，由于太失落，就不想回去洗澡了，就这么呆着，半个多小时过后，居然我也收到通知了，兴奋，赶紧奔去面谈，但是自己面谈发挥得不好，工作地点也选了佛山和成都，然后就一直处于无音讯状态，不知道是不是被默拒了，希望不是，很期待他家给我的回音啊。祈祷下！

唉，面过中海后，再去面其他地产一点心思也没有了。花了很久时间调整，但也没有调整到很积极的心态。。。

中广核

传说中给钱最大方的公司

笔试是上机，做测智商的题目，不过好在我蒙的能力较强，蒙对的很多，进入一面了

一面是小组面试，讨论一个成功的领导者所具备的素质中最重要的三点和最不重要的三点（题目给出16点）

叽叽呱呱讨论完毕，整个过程感觉中广核安排还是有条不紊，给我留下了好的印象，另外在这次讨论中我表现也不错，后来接到了中广核的二面通知

但后来由于中广核的二面时间与瑞安MT笔试的时间冲突，犹豫了好一阵，最后想想中广核的工作地点实在太偏，考虑到女朋友因素，决定还是放弃它了，去参加了瑞安的笔试。

保利地产（止步笔试）

保利地产，笔试关就没过，保利笔试那天我有三场笔试，中午中广核，下午保利，晚上赶去考瑞安GT笔试

但还是想说两句，在它开宣讲会时，可能受了中海的影响，实在对其他公司真的一点兴致也没有，即使保利真的很不错，但是到了宣讲会现场，感觉上就是和中海差一截，于是自己心里也就没有很想争取的冲动，我想这也是我笔试没通过的原因，我总感觉找工作就是找缘分，如果你有心，对方才能抛橄榄枝，这个我事先无心，保利把我拒之门外自然很正常。

但是我着实很伤心，笔试没过把我当头一棒喝醒，仔细反省，觉得不能再沉睡在中海的幻想之中，中海是浮云，经我仔细调查，希望其实很渺茫，这点其实我早已知道。不能死等，要争取现有的机会。

方兴地产（止步一面，共二面）

找工作之前我居然没有听说过中化，更没有听说过方兴，直到它来开宣讲，我查了相关资料，才知道方兴是有个钱的角色，拿地王不眨眼，买金茂，开发的都是豪华的东东。。。OK，兴趣来了，因为想想以后总是做住宅多没劲，在这家单位做能接触到各种特别的建筑，多好。

简历投递后接到面试通知。

这个时候万科突然电话给我通知我去笔试，笔试时间与方兴一面一样（此前还以为万科简历筛选我没通过，因为同学们到早早的接到笔试通知，可能是我的山寨手机没受到他们的群发短信的缘故吧，也没有回复名字确认，他们很负责的电话过来叫我次日去笔试，顿时对万科印象大增）

后来犹豫了一下，觉得进万科的可能性事小之又小，开始简历筛选没过我都不以为然，觉得这是很正常，所以我想，就不去高攀了吧，把握好可能性大的方兴地产。

一面又是群面，可惜HR出的题目实在太次，一上来大家观点全一致，以至于没什么好讨论的，后来好在HR脑子转了转，给题目材料出了个续集，大家才有分歧。然后开始讨论了。

这次讨论其实我个人觉得我对整个团队发挥的作用不大，就是做了一个思路的导向和总结陈述，但是最后居然绝大部分的人都表示表现最优秀的是我，让我很惊讶，也让我很感激。

三天后我收到了拒信，这让亮亮兄很惊讶，其实我并不惊讶，我知道，这种群面的规则，通常是选那种观点新颖，对讨论内容有实质性的作用的人，砍掉leader是再正常不过的事情。后来得知，收到二面通知的使我们班长林叶胜同学，真是一点不出乎我的意料，群面中HR挑的就是这样有实质性观点和明确的逻辑性的人。而那天我这样的表现可能会让别的外资企业中意把，至少，我想不是万科、中海、方兴等地产所要的，他们要的不是一个领导者，而是一个好用的螺丝钉。

万科（止步三面，共三面，后面若干面是informal的，基本都不会因能力问题淘汰人）（最让我出乎意料，也最让我郁闷，同时也让我成长很多）

前面提到，我没有去参加笔试。这里我做了件丑陋的事情，让师弟去帮我代考的，按我女朋友的话说，其实我骨子里是不服输，不想放弃争取的机会的。这位师弟很热心，当初我跟他交代的是，如果查证件，就问问好不好换时间来考，不行就放弃，如果不查证件，你想进去考着玩玩就进去考吧，结果他就进去了，后来据说有查证件，他只好说没带，实践证明，后来没多大影响，但我自己心里总觉得过意不去，经过后来的实践又验证了传说中的RP守恒定律，我自己也曾跟自己说，这是让人代考的，即使它要我了，我也不好意思签他。后来总之是挂了，接下来就讲讲过程吧。

一面是群面，这个群面略微特别的是没有自我介绍，没有最后的陈述，上来三个HR就盯着我们，然后让我们互相之间自我介绍，然后开始讨论，只至最后结束。讨论的题目就是上课，面试，接女朋友，三者时间恰好冲突，讨论出个解决方案，以前有人写过面经，这里就不写了。值得一提的是，这次群面是我遇到过牛人最多的一次，我不知道他们的背景，只清楚他们的思维很活跃，说话那是滔滔不绝啊，我从头到尾都没说上几句话，最关键的树形图解决方案是我边上以为电信的本科生提出的，其他人的锋芒也盖过了我许多，完了之后我就觉得没戏了，。

可是当天晚上居然收到短信叫我去二面，万分兴奋，后来想想可能就跟之前的方兴一样，群面被砍掉头尾，取那些提出了些实质的，有用的意见、观点之人，我想可能我有一两个意见或观点被他们认为还不错吧。

二面是压力面试，就是问一堆刁难你的问题，诸如你最讨厌的人，对不起你的，你对不起的，挑战啊之类的，最关键的是他会不断的追问，不是你答完就完事那种，他会刨根问底，幸好我说的也都是实话，中间被问到处理现场施工单位和监理不服管，民工怕塔吊讨债怎么解决的问题，我就瞎答了，说什么法律解决之类的，后来HR们再一反驳，我就无话可说，只好说，可能这就是我要学习的。。。。最后的时候他让我问问题，我又问了地域流动性的问题（每个公司如果要问问题我基本都问这个，因为不知道问其他的什么问题），还有就是问其中的一个HR是哪里人（我听他像湖南人），结果他果然是湖南常德人，让后他很伤心，说面了这么多人，我是头一个说他有口音的，他边上的HRJJ就不停笑他，我是the last one，据说这个顺序是有分数排名的，看来我又是最后一名晋级的。。。

同样是当天晚上，出乎意料的接受到三面通知！要去N远的七宝，万科上海中心，不过实践证明也不是太远，去趟嘉定差不多。

这就是官方上公布的最后一面了，但大家都知道这“最后一面”后还有许多非正式面。

一大早找师弟借来西装革履跑到了万科上海总部，在跟等待的同僚们聊天，一起等待，看到咱们同济土木的已经寥寥无几了，很让人心寒。。

每个面完回来的人都只是说随便聊聊，没有问什么专业问题，（这个官方上公布是叫专业面试）

然后这个时候面我二面的HR来了，就是那个常德哥，他跟我打了招呼，又提到了口音一事，我想他看我听出他口音也很高兴吧，呵呵，我就开玩笑说，是不是因为这个对我网开一面呢，他说显然不是，你还是很优秀的，昨天我手里通过了一半人，要对万科负责，怎么可能网开一面呢呵呵……后来还主动把他手机号码给我了，不管怎么说，我对他还是很感激的。

后来就轮到我了，被带到一个密闭的小房间内，昏暗的灯光跟审犯人差不多，然后对面那个应该不是HR,是个什么总监之类的吧，对着我的简历实习经历啊之类的扣啊扣，最后得出结论说我学施工的貌似对施工也不怎么了解嘛，其实当时我一肚子憋气，觉得他这样不是面试，因为没有我展示自己的机会，就是他在说，问的问题也是很空洞的，比如甲方的土建工程师的职责啊之类的这种空洞问题，无非就是协调咯，还能怎么详细嘛，对于其他能力（虽然也没什么出众能力）可他的问题确实没什么好答，也没什么可表现的，就这样半小时不到就被赶出来了。

后来我后面的一位同济结构所的兄台进去，后来跟我聊天说是没有这么刁难，就是说说笑笑，可能这就是能力差距吧，他能跟他谈成说说笑笑，而I can’t。

这天晚上再也没收到通知，而我后面那位兄台收到了，我知道我的万科之旅结束了。

两天后，我给我那位口音哥HR发短信，表达与万科失之交臂的遗憾和他对我的认可的感激，他回短信给我加油鼓劲，说以后广州有机会再见面。

其他在进程之中的就先不写啦。。。Bless to all!

Nose bleeding

Am I dying?

The road is winding

Maybe I am flying

But I will feel lonely

最近nose bleeding实在频繁，唉，趁着毕业前还有医疗福利的待遇一定要去拍个CT了

看看是不是跟越狱里michael那哥们一样